Schneestern

WING(WO)MAN - Geschäftsführung für den kaufmännischen & administrativen Bereich (w/m/d)


Geschäftsführung für den kaufmännischen & administrativen Bereich

Wir – Dirk & Kai – sind die Geschäftsführer von Schneestern und haben es geschafft auf ein international operierendes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern zu wachsen.

Genau diesen Trend wollen wir fortsetzen. Jedoch schaffen wir es nicht unser volles Wachstumspotenzial auszuschöpfen. Wir haben auch schon eine Vermutung woran das liegt: Wir fühlen uns zwar in unseren Rollen als Geschäftsführer und Vordenker von Schneestern wohl, jedoch sind wir keine Experten in der Unternehmensentwicklung und Prozessoptimierung. Genau deshalb suchen wir jemanden der Erfahrung und Motivation für die klassischen Aufgaben der Geschäftsführung mitbringt und weiß wie man intern die Weichen auf „Wachstum“ stellt - Einen „Wingman“, unsere „Wonder Women“ oder einfach einen Sparringspartner, der uns zur Seite steht.

Unsere persönlichen Stärken liegen in der Produktentwicklung und der Ausarbeitung von Ideen und Strategien bis spät in die Nacht.
Wir haben eine klare Vorstellung wie und wohin wir mit Schneestern wachsen möchten und wie wir weltweit Kunden mit großartigen Pro- dukten und Projekten begeistern.

Seit der Gründung 1999 an hatten wir nahezu jeden Tag die Möglichkeit etwas zu tun, das vor uns noch niemand gemacht hat. Genau das ist es, was wir am besten können, was unsere Branche braucht und worauf wir uns wieder verstärkt fokussieren möchten.

Darum sind wir auf der Suche nach einem Teammitglied, welches nicht nur unsere Begeisterung für Sport teilt, sondern auch unserer Leidenschaft für Entwicklung, Wachstum, Innovation und auch für Nachtschichten.

Wir sind auf der Suche nach einer WingWoman/einem Wingman mit Erfahrung die/der uns den Rücken frei hält.

Unser gesamtes Team ist bereit dich kennenzulernen und dich in der Einarbeitung zu unterstützen. Die Aufgaben müssen wir an der Stelle nicht runterleiern, diese würden wir gerne mit dir persönlich besprechen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und darauf dich persönlich für unser Unternehmen und unserer Ziele zu begeistern.

Dirk und Kai

Was dich erwartet

  • Getreu dem Motto „geht nicht, gibt’s nicht“ bieten wir: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Anteil: Vereinbarkeit mit Familie, Freizeit und privaten Zielen
  • Sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
  • Aktives und eigenverantwortliches Gestalten der eigenen Verantwortungsbereiche
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens - Arbeiten im internationalen Projekt- und Firmenumfeld
  • Individuelles Weiterbildungsbudget

Was du zu tun bekommst

  • Mitglied im Geschäftsleitungsgremium
  • Leitung der Bereiche Finanzen, Einkauf, Produktion, IT und Verwaltung
  • Verantwortung für die ergebnis- und wachstumsorientierte Steuerung des Unternehmens
  • Treiber für Effektivitäts- und Effizienzsteigerung (nach Schneestern-Kodex)
  • Rollierende kaufmännische Planung und Steuerung des Unternehmens (Ziele, Forecasting,
  • Rentabilitäts- & Liquiditätssteuerung, Controlling, Investitionsrech- nungen)
  • Internes und externes Reporting
  • Steuerung des operativen Finanzfluss (Faktura und Mahnwesen)
  • Überwachung von Jahresabschlüssen
  • Lieferantenmanagement/ Lieferantenbeziehungen
  • Produktionsüberwachung und -steuerung
  • Digitalisierungsmanagement
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Initiierung und Durchführung von Verbesserungsprojekten (nach Einarbeitung)
  • Direkte Führung und Entwicklung des Back Office Teams inkl. IT (6 Personen)

Wie du unser Team unterstützen kannst

  • Mit einem abgeschlossen Wirtschaftsstudium oder Äquivalent passt du gut zu uns.
  • Nutze deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geschäfts- führung/kaufmännische Leitung in einem KMU (Baubranche von Vorteil)
  • Du kennst dich mit sämtlichen Teilbereichen des Rechnungswesens und im Arbeiten mit ERP Systemen aus? Genau das brauchen wir!
  • Setze deine Erfahrung in der Prozess- & Systementwicklung, dein unternehmerisches Denken & Handeln sowie dein Führungskompe- tenz und Kommunikationsstärke zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.
  • Methodisches Vorgehen, pragmatisches, flexibles und lösungsorientiertes Agieren und Hands-on-Mentalität sind
    keine Fremdwörter für dich?
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